Экскурсовод Pro

Цель реализации программы повышения квалификации «Экскурсовод» заключается в формировании знаний и навыков в области экскурсионной деятельности, а также развитие и совершенствование профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС ВО 43.03.02 «Туризм» и трудовых функций в соответствии с профессиональным стандартом «Экскурсовод (гид)».

Управление дополнительного образования ОмГТУ

По всем вопросам можно обращаться по номеру телефона 8(3812) 65-10-93
( в тоновом режиме 4379)

Курс поделен на модули

4 модуля

Срок обучения

Документ

72 академических часа

Слушателям выдаётся удостоверение о повышении квалификации

Форма обучения

Очная (с применением дистанционных образовательных технологий)

Чему вы научитесь на курсе

Использовать документы информационно-справочного характера, необходимые для оказания экскурсионных услуг

Налаживать взаимодействие с туристами (экскурсантами), со структурными подразделениями экскурсионных бюро

Соблюдать правила безопасности на маршруте экскурсии

Программа курса

Рабочая программа повышения квалификации разработана на основе профессионального стандарта группы 04.005 «Экскурсовод (гид)», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.12. 2021 г., № 913н.

Пройти обучение по востребованным профессиям могут граждане следующих категорий

– безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости

–граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

Граждане до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

– граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

– граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

– работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

– граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

– граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)