Санитар

Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», утвержденного Приказом Министерства труда и социального развития РФ от 12 января 2016 года N 2н

Управление Дополнительного образования ОмГТУ

По всем вопросам можно обращаться по номеру телефона 8(3812) 65-10-93
( в тоновом режиме 4379)

Курс поделен на модули

7 модулей

Срок обучения

Документ

72 академических часа

Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего установленного образца

Форма обучения

Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Чему вы научитесь на курсе

Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие, предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере, использовать знания по финансовой грамотности в различных жизненных ситуациях

Использовать современные средства поиска, анализа и интерпретации информации и информационные технологии для выполнения задач профессиональной деятельности

Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам

Санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря

Профессиональный уход за пациентом

Программа курса

Настоящая программа представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации программы профессиональной подготовки «Санитар», подготовка на соответствие профстандарту «Младший медицинский персонал» (коды А, В)

Пройти обучение по востребованным профессиям могут граждане следующих категорий

– безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости

–граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

Граждане до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

– граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

– граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

– работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

– граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

– граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)