Младший воспитатель
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями Младшего воспитателя
Управление Дополнительного образования ОмГТУ
По всем вопросам можно обращаться по номеру телефона 8(3812) 65-10-93
( в тоновом режиме 4379)
Курс поделен на модули
4 модуля
Срок обучения
Документ
72 академических часа
Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего установленного образца
Форма обучения
Очная с применением дистанционных образовательных технологий


Чему вы научитесь на курсе
Принимать участие в жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.
Осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую
создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой
адаптации воспитанников
Совместно с медицинскими работниками и под руководством
воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение
мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими
распорядка дня.
Программа курса
Учебные дисциплины профессионального обучения по должности служащего 24236 «Младший воспитатель» нацелены на освоение общих и профессиональных компетенций
Пройти обучение по востребованным профессиям могут граждане следующих категорий

– безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости

–граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;


Граждане до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

– граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

– граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

– работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

– граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

– граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)

Made on
Tilda