Дисциплины:- Трудовое Законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность
- в области управление персоналом
- Инновационный менеджмент в управлении персоналом. Методики и технологии
- создания моделей управления персоналом
- Технологии подбора и адаптации персонала
- Информационные технологии в управлении (1С: Зарплата и управление персоналом)
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
- Оценка персонала и его профессиональное развитие
- Методика и практика разрешения конфликтов на предприятии. Этика деловых
- отношений
- Корпоративная культура и бренд работодателя
- Аудит работы с персоналом, контроллинг и бюджетирование
- Экономика управления персоналом
- Кадровое делопроизводство
Документ:Слушателям, прошедшим обучение, выдается диплом о профессиональной
переподготовке, который дает право на ведение нового вида профессиональной
деятельности в сфере управления персоналом государственных и муниципальных органов
власти, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности.