Дисциплины:- Трудовое Законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управление персоналом;
- Инновационный менеджмент в управлении персоналом. Методики и технологии создания моделей управления персоналом;
- Технологии подбора персонала, адаптации персонала; Информационные технологии в управлении (1С:Зарплата и управление персоналом);
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности;
- Организация, нормирование и оплата труда на предприятии;
- Оценка персонала и его профессиональное развитие;
- Методика и практика разрешения конфликтов на предприятии;
- Этика деловых отношений;
- Корпоративная культура и бренд работодателя;
- Аудит работы с персоналом, контроллинг и бюджетирование;
- Экономика управления персоналом; Кадровое делопроизводство;
Профессии:- HR-менеджер;
- Тренер-менеджер;
- Коуч-менеджер;
Документ:Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца